سازماندهی مشارکت شورائی کارگران شیلی: تفاوت بین نسخهها
سطر ۴۰: | سطر ۴۰: | ||
:: د) کمیتهٔ هماهنگی کارگران آن شرکت؛ | :: د) کمیتهٔ هماهنگی کارگران آن شرکت؛ | ||
+ | :: ه) شورای اداری. | ||
+ | |||
+ | ۳. '''مجمع کارگران شرکت''' | ||
+ | |||
+ | مجمع کارگران هر شرکت عالیترین ارگان و مایهٔ مشارکت کارگران است. این مجمع کل کارگران شرکت را در بر میگیرد، و توسط رهبران سندیکای واحد، برگزار میشود. | ||
+ | |||
+ | آنجا که این سندیکای واحد وجود ندارد، مجمع توسط کمیسیونی از نمایندگان اتحادیههای مختلف موجود در موسسه تشکیل و برگزار میشود. | ||
+ | |||
+ | ۴. '''وظایف مجمع کارگران در شرکت''' | ||
+ | |||
+ | :: الف) بحث دربارهٔ برنامهٔ تولید و سیاستهای شرکت در چارچوب خطمشی کلّیئی که توسط ارگانهای کشوری و بخش برنامهریزی مربوط بهآن بخش از تولید ترسیم شده است. | ||
+ | |||
+ | :: ب) انتخاب نمایندگان کارگران برای عضویت در شورای اداری. | ||
+ | |||
+ | :: ج) حلّ و فصل اختلافاتی که ممکن است در کمیتهٔ هماهنگی دربارهٔ شیوهٔ اعمال سیاست تعیین شده از جانب مجمع کارگی در شرکت پیدا شود. | ||
+ | |||
+ | :: د) تعیین سیاست نمایندگان کارگری در شورای اداری. | ||
+ | |||
+ | :: ه) رایگیری پیرامون اقدامات پیشنهادیئی که نمایندگان کارگری باید بهشورای اداری عرضه کنند. | ||
+ | |||
+ | ۵.''' مجمع واحد تولیدی''' | ||
+ | |||
+ | هر بخش عملکننده شرکت بهمثابه یک واحد تولیدی، تعریف میشود. مجمع واحد تولیدی شامل کل کارگران هر بخش، قسمت یا مشابهات اینهاست. | ||
+ | |||
+ | ۶.''' وظایف مجمع واحد تولیدی''' | ||
== پاورقیها == | == پاورقیها == |
نسخهٔ ۲۲ سپتامبر ۲۰۱۱، ساعت ۱۷:۲۱
این مقاله در حال تایپ است. اگر میخواهید این مقاله را تایپ یا ویرایش کنید، لطفاً دست نگه دارید تا این پیغام حذف شود. |
ضوابط اساسی مشارکت مردم زحمتکش در بخشهای اجتماعی و مختلط[۱].
متن رسمی موافقتنامه دولت آلنده و مرکز واحد کارگران[۲] (م.و.ک.)
۱. شرکتهائی [۳] که این ضوابط مشمولشان میشود عبارتند از:
- - شرکتهای بخش اجتماعی، یعنی، آن دسته از موسساتی که در مالکیت انحصاری کل جامعه است، و قرار است که مشترکاً بهمدیریت نمایندگان دولت و کارگران اداره شود.
- - شرکتهائی که در بخش مختلط تحت نظارت دولت قرار دارند. یعنی آن شرکتهائی که بخشی از سرمایهٔ آنها بهدولت و بخش دیگر بهشرکتهای خصوصی تعلق دارد.
از جهت مشارکت، دو نوع شرکت - را در بخش اجتماعی و مختلط - باید از یکدیگر تمیز داد.
- الف) شرکتهای متمرکز، یعنی، آنهائی که فرآیند تولیدشان فقط در یک کارخانه انجام میگیرد.
- ب) موسسات نامتمرکز، یعنی آنهائی که فرآیند تولیدشان در بیش از یک کارخانه انجام میگیرد.
۲. ارگانهای مشارکت کارگران در موسسات متمرکز
- الف) مجموع کارگران آن موسسه.
- ب) مجتمع واحد تولیدی (بخش، قسمت،یا مشابهات اینها).
- ج) کمیتههای تولید هر واحد تولیدی (بخش، قسمت، یا مشابهات اینها).
- د) کمیتهٔ هماهنگی کارگران آن شرکت؛
- ه) شورای اداری.
۳. مجمع کارگران شرکت
مجمع کارگران هر شرکت عالیترین ارگان و مایهٔ مشارکت کارگران است. این مجمع کل کارگران شرکت را در بر میگیرد، و توسط رهبران سندیکای واحد، برگزار میشود.
آنجا که این سندیکای واحد وجود ندارد، مجمع توسط کمیسیونی از نمایندگان اتحادیههای مختلف موجود در موسسه تشکیل و برگزار میشود.
۴. وظایف مجمع کارگران در شرکت
- الف) بحث دربارهٔ برنامهٔ تولید و سیاستهای شرکت در چارچوب خطمشی کلّیئی که توسط ارگانهای کشوری و بخش برنامهریزی مربوط بهآن بخش از تولید ترسیم شده است.
- ب) انتخاب نمایندگان کارگران برای عضویت در شورای اداری.
- ج) حلّ و فصل اختلافاتی که ممکن است در کمیتهٔ هماهنگی دربارهٔ شیوهٔ اعمال سیاست تعیین شده از جانب مجمع کارگی در شرکت پیدا شود.
- د) تعیین سیاست نمایندگان کارگری در شورای اداری.
- ه) رایگیری پیرامون اقدامات پیشنهادیئی که نمایندگان کارگری باید بهشورای اداری عرضه کنند.
۵. مجمع واحد تولیدی
هر بخش عملکننده شرکت بهمثابه یک واحد تولیدی، تعریف میشود. مجمع واحد تولیدی شامل کل کارگران هر بخش، قسمت یا مشابهات اینهاست.
۶. وظایف مجمع واحد تولیدی
پاورقیها
^ مراد از «مختلط»، در اینجا، شرکتی است که با سرمایهٔ خصوصی و دولتی مشترکاً ایجاد میگردد، و اصطلاحاً بهآن «بخش نیمه دولتی» هم میگویند. م.
^ Central Unico de Trabajaedres (CUT).
^ مراد از شرکت (enterprise)،در اینجا، در معنای وسیع این کلمخ است نه معنای محدود آن. نگفته نماند که «موسسه» هم برای establishment بهکار برده شده است. م.